2012. február 6. hétfő, Dóra napja van.
Szolgáltatásaink / Munkaerő kölcsönzés
A munkaerő-kölcsönzés rugalmas munkaerő-gazdálkodási eszköz. A Doit HR leggyakrabban igénybe vett szolgáltatása. Ennek oka, hogy költséghatékony, segítségével partnereink jelentős időt, és energiát tudnak megtakarítani.
Ha a munkaerő-kölcsönzés mellett dönt:
- gyorsabban és rugalmasabban juthat megfelelő számú és szakképzett munkaerőhöz, hiszen a toborzás teljes körű megszervezését és költségviselését vállaljuk, és előszűrjük a jelölteket.
- alacsonyabb a munkaügyi kockázat, mert az adminisztratív terhek és a bejelentési kötelezettség a Doit HR-t terheli.
- a munkaerő-kölcsönzés ideális megoldás a munkaerőhiány gyors pótlására, és mellette a bérköltségek is csökkennek.
Fizikai kölcsönzés
A Doit HR fizikai munkaerő kölcsönzés szolgáltatásának igénybevételével lehetőség nyílik a megrendelő cég profiljának és elvárásainak megfelelő munkatársak hatékony felkutatására, és akár specifikus munkakörök betöltésére.
A fizikai munkaerő kölcsönzés reneszánszát éli napjainkban, hiszen
- rugalmas, mert akár napokon belül is megvalósulhat a legalkalmasabb jelölt kiválasztása
- idő és költséghatékony így a vállalati HR a cég belső ügyeire koncentrálhat
Szellemi kölcsönzés
Az időszakos munkaerő-kölcsönzés során a vállalatok szabad státusz hiánya vagy az idényszerűen megnövekedett munkaerő-igény miatt vesznek igénybe külsős, kölcsönzött munkatársakat.
Ma már egyre többször fordul elő szakemberek hosszabb ideig - akár évekig - tartó kölcsönzéses formában történő foglalkoztatása is.
A Doit HR vállalja a közvetítést a megrendelők és a munkavállalók között, így képes mindkét fél számára előnyöket biztosítani.
A munkavállalónak lehetősége van
- különböző cégeknél, akár többféle iparágban is tapasztalatot szerezni
- emellett az időszakos munkák egy részéből hosszú távú munkakapcsolat, és saját állományú munkaviszony születik
Tömeges toborzás
A Doit HR gyakorlatában a tömeges toborzás az egyik leginkább igényelt szolgáltatás. Nagy tapasztalattal rendelkezünk ezen a téren, működő regionális kapcsolatainkon keresztül munkatársaink rövid idő alatt képesek tömegeket mozgósítani és tájékoztatni a munkába állás lehetőségeiről, feltételeiről.
- a regionális munkaügyi központok és önkormányzatok közreműködésével tömeges tájékoztatókat szervezünk
- széleskörű toborzást végzünk, és a legcélravezetőbb technikákat (sajtóhirdetés, kitelepülés, stb) alkalmazzuk annak érdekében, hogy a lehető legnagyobb létszámban érjük el a régió munkavállalóit
- kitelepüléseink alkalmával interjúztatást, tesztelést, előszűrést végzünk