Országválasztás & brossúra letöltés
További weblapok
Doit HR international
2010. március 11. csütörtök, Szilárd napja van.
Szolgáltatásaink / HR Outsourcing
A Doit HR valamennyi alkalmazott HR funkció és emberi erőforrás stratégia testre szabott kialakítását elvégzi.
Nem csupán a nagyvállalatok, de azon gyorsan növekvő kis- és középvállalkozások számára is megoldást jelenthet a kiszervezés, akik fő tevékenységükre szeretnének koncentrálni, ugyanakkor pontos és friss ismeretekre van szükségük a HR különböző területein.
- testreszabott HR funkciók és emberi erőforrás stratégia kialakítása
- jelentős tapasztalattal és szakértelemmel végezzük az átvállalt munkaügyi feladatokat
- igény esetén toborzást végzünk, elkészítjük a munkaköri elemzéseket és leírásokat
- testre szabjuk a teljesítményértékelő és javadalmazási rendszert
- a kiszervezésben részt vevő munkatársakkal folyamatos kapcsolatot tartunk
Bérszámfejtés
A Doit HR bérszámfejtése rugalmasan alkalmazkodik a cégek bérezési profiljához. Lehetőség van a különböző juttatások, bérpótlékok, teljesítményrendszerekkel összefüggő bérezés kezelésére és kialakítására.
A Doit HR módszerével könnyedén számolhatóak az egyedi bónuszok és bérpótlékok, valamint a béren kívüli juttatások is.
HR adminisztráció
Az adminisztrációnak hatalmas a szerepe egy vállalat irányításában. A Doit HR ehhez nyújt teljes körű segítséget.
Cégünk HR adminisztráció szolgáltatása súlyos terhektől mentesíti a HR osztályt, hiszen a szerződéseknek, a szabályzatoknak illetve a törvény kereteinek megfelelő lehetőségeket nyújt a munkaügyi papírmunka teljes menedzselésére.
Teljeskörű HR Outsourcing
Azon Megbízóink számára, akik HR tevékenységüket, vagy annak egyes funkcióit professzionális szinten szeretnék működtetni, és a költséghatékonyság, a minimális munkaerő és a maximális emberközpontúság igénye mellett fő tevékenységükre kívánnak koncentrálni, HR outsourcing szolgáltatásunk kétségkívül a legjobb választás lesz.
Munkaügyi és HR szakembereink minden esetben törekednek arra, hogy Megbízónk egyéni igényeinek megfelelően alakítsák ki és működtessék a HR adminisztráció, (beléptetések-kiléptetések, munkaszerződések és a kapcsolódó dokumentumok, munkaügyi nyilvántartás) a bérszámfejtés, a toborzás-kiválasztás és bármely további HR vonatkozású feladat zökkenőmentes, hatékony rendszerét és folyamatait.
Business Process Outsourcing
A Business Process Outsourcing során a megbízó vállalati HR folyamatainak menedzselését vesszük át, vagyis a humán erőforrás olyan tevékenységeinek a kiszervezéséről van szó, amelyek nem tartoznak a megrendelő alaptevékenységéhez, azonban igen fontosak a társaság zökkenőmentes működése szempontjából.
A szolgáltatás igénybevételével az önök cége különböző előnyökhöz jut, megvalósul a költségmegtakarítás, és garantáltan több energiát lesz képes a vállalat az alaptevékenységének végzésére fordítani.
