Doit HR international
2010. szeptember 7. kedd, Regina napja van.
Hírlevél feliratkozás
2004-ben kezdtem a Philips Székesfehérvári gyárában. 2006-ban gyáron belül áthelyeztek egy másik részlegre,ahol 3 hónapot húztam le havi szerződéssel. Szeptemberben a régi részlegre volt felvétel és úgy döntöttem visszamegyek. A kölcsönadó cég át is helyezett de ezt az egyik főnököm a mai napig nem tudta megemészteni. Tavaly októberben egy nagy létszám leépítés miatt elküldtek és azóta nem tudok visszamenni mert ez a föőök asszony "nem akar velem dolgozni". Szerintem ez már személyes probléma. Ön szerint tudok valamit tenni?
Tisztelt Asszonyom!
Sajnos nem Ön az egyetlen, akinek személyes okok nehezítik meg a munkahely megválasztását, vagy megtartását. A megromló főnök - beosztott viszony előfordul, hogy megmérgezi az együttműködéseket, ráadásul sajnos nem is könnyen orvosolható, hiszen nem jogi probléma.
Azonban, ha jól értem a levelét, akkor Ön egy közvetítő cégen keresztül dolgozik annál a társaságnál, ahol konfliktusba került a vezetővel. Azt javaslom, kérje a közvetítő cég segítségét, hiszen ők bizonyára más vállalatokkal is kapcsolatban állnak, így esetleg be tudják Önt juttatni egy másik munkahelyre.
Több éves tapasztalattal rendelkezik a szakmájában, bizonyára megállja majd a helyét egy új cégnél is. Sok szerencsét!
Üdvözlettel:
Máté János
Budapest - Budapest
Budapest
Budapest - Budapest
Budapest - Budapest
Budapest - Budapest
Budapest - Budapest
Budapest - Budapest
Budapest - Budapest
