Tisztelt Érdeklődő!

A jelenlegi szabályozás szerint, kapja a GYES-t akkor is, hogyha mellette akár nyolc órás munkaviszonyt vállal, azonban ne feledje, hogy a GYES alatt szerzett jövedelem egyéb jövedelemnek számít, így adóalapot képez. A GYES ikrek esetében addig jár, míg a gyerekek be nem töltik a hatodik életévüket.
Védettsége fennáll, és ha a GYES lejárta után visszamegy dolgozni, akkor kiadják az évek alatt ki nem vett szabadságát, és a munkaviszony újrakezdésétől számított harminc nap után közölhetik a felmondást. Hogyha megszűntetik a munkaviszonyt, azt csak rendes felmondással tehetik, valamint jár a felmondási idő.
Amennyiben a GYES alatt a cég megszűnt, természetesen nem jár semmilyen védettség.

Üdvözlettel:
Máté János